반응형

직장운 없는 사주, 어떻게 살아야 할까요?

1. ‘직장운 없는 사주’어떤 사주인가요?

  • 사주에서 직장운은 ‘관성(官)’으로 본다
    • 정관: 안정적인 조직생활
    • 편관: 경쟁과 리더십이 필요한 자리
  • 관성이 약하거나, 아예 없는 사주
  • 또는 관성과의 충, 파, 해가 잦은 사주 → “직장과 인연이 얕다”

💬 예시:
사주엔 관성도 없고, 겁재·상관만 강함 → 조직 내에서 트러블이 반복됨”


2. 이런 사주의 현실: 직장이 너무 힘들어요

  • 조직 적응이 어려워 자주 이직
  • 상사와의 트러블, 불합리함에 예민
  • 성과는 내는데 인정은 받고 억울한 상황 반복
  • 결국 “나는 직장 체질이 아닌가?” 하는 자괴감

3. 그렇다면, 해답은?

🔹 조직이 아니라 ‘독립형 일’적합한 구조

  • 프리랜서, 1창업, 콘텐츠 제작, 교육, 컨설팅
  • 자기 리듬대로 일할 있는 구조에서 성과↑
  • 월급보다 성과 보상형 시스템맞음

🔹 관성이 없으면 인성이나 식상으로 보완

  • 인성이 강하면 전문직/연구직/강의
  • 식상이 강하면 아이디어/창작/말하는 에서 성취 가능

4. 직장운 없는 사람의 생존 전략

직장을 무리해서 오래 다니려 하지
20~30대는 다양한 경험하며 ‘맞는 일’ 찾기
대인관계가 스트레스라면 ‘혼자 하는 일’중심으로
타고난 구조대로 살면 일도 건강도 오래 유지된다


5. 실제 사례: 직장운 없던 그녀, 1작가로 인생 역전

  • 직장 생활은 갈등과 좌절
  • 관성 약한 사주 + 식상 강한 구조
  • 퇴사 블로그, 전자책, 유튜브 등으로 수익화 → 수입 안정 + 마음의 평화

마무리: 직장운이 없다고 실패한 인생은 아닙니다

  • 사주에 직장운이 없다는 단지 **“남의 조직에서 오래 버티기 힘들다”**
  • 흐름에 맞는 일, 스타일의 라이프를 찾는다면
    오히려 직장운 있는 사람보다 수도 있습니다
  • 남들처럼 살려고 애쓰기보다, 나다운 방식으로 성공하세요
반응형

+ Recent posts